Projektové firmy, které připravují stavební dokumentaci, vnímají mírné oživení sektoru. Jedna ze sedmi firem (14 %) dokonce plánuje nabrat nové zaměstnance, další však změny počtu zaměstnanců zatím neplánují. Vyplývá to z nejnovější Kvartální analýzy českého stavebnictví Q4/2014 zpracované společností CEEC Research.
Dostatek pracovních kapacit na trhu potvrzují dva ze tří ředitelů projektových firem, naopak problém sehnat kvalifikované pracovníky uvádí aktuálně třetina těchto společností (36 %). „Technické školy opomíjejí spojení akademického a profesního života. Absolventi nepolíbení praxí se na pracovním trhu mnohem hůře uplatňují. Studenti by měli alespoň na jeden den v týdnu chodit na povinnou praxi,“ myslí si provozní ředitel Schindler CZ pro Českou republiku Vladimír Steiner.
Růst mezd a benefitů plánuje jen 11 procent společností, ačkoli sektor opouštějí kvalifikovaní pracovníci. „Lidé utíkají od projekčních stolů k dodavatelům nebo realizačním firmám, kde jako stavbyvedoucí či technický dozor investora si přijdou na lepší peníze,“ upozornil na aktuální trend obchodní ředitel Ruukki CR, SR Branislav Bačo.
Aktuálně mají projektové firmy uzavřeny zakázky v průměru na pět měsíců. Zlepšení oproti minulému roku uvádí jedna ze čtyř firem (25 %), naopak méně zakázek než touto dobou před rokem má 19 % firem. Mírně nadpoloviční většina firem (56 %) má objem zakázek stejný jako před rokem. Jedna pětina zakázek je však prý ztrátová, protože ji firmy uzavřely v minulosti za dumpingové ceny.
